/WORKS制作実績

DIVE INTO DHC

株式会社ディーエイチシー
課題・要望
  • 2020年卒向けのサイトが好評だったことからリニューアルとして受注。
    より効果を出すものとして、新たに早期退職の防止とサイトの回遊性が課題に上がった。

施策

前回のコンセプトをそのままに、早期退職の原因になりうるミスマッチを防ぐため、内定者のリアルな声を新コンテンツとして掲載。
インタビュー記事にはハッシュタグでの絞り込み検索機能を設置し、より使いやすい仕様に。
採用ブランディングを1度きりのものとせず、何年か続けることで企業イメージをより確かなものにすることができる。

WEBコンテンツの拡充や仕様の変更でサイトの充実度を上げる。

前回1枚絵で見せていたTOPビジュアルを分割し、実際に働く姿を追加した。
直帰率を下げるために今回新しく制作した内定者座談会のリンクをTOPに配置。
学生と価値観や考え方がいちばん近い内定者の本音トークを掲載。
DHCの第一印象と選考中の印象、インターンを受けた話など学生が気になっている話題に触れ、就職活動に役立つコンテンツに。
インタビューは「職種」「事業」「没頭していること」などをタグで分類。
関心の高い記事をすぐに見つけられるような仕様にリニューアルした。
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