採用サイトがあれば、
求人はうまくいく。
採用サイトがあれば、
求人はうまくいく。
求人メディアに掲載しても なかなかいい人が採用できないなあ。
お困りですね？
あなたは・・・？
F&Sと申します。
採用サイトを制作するデザイン会社です。
採用サイト？
はい。採用のための専用サイトです。採用サイトを制作すればお客さまの求人の悩みを解決できます。
情報は求人メディアに掲載しているし、説明会で会社のことはきちんと伝えていますよ。
はい。でも、それだけでは足りません。
応募者の知りたい情報を、魅力的で見やすい形にしてきちんと伝える必要があります。
採用サイトがあればエントリー数アップも期待できますし、 “気になる企業”として、もっと知りたいという意欲を高めることができます。
採用サイトが必要な理由
求人メディアの
テキスト情報だけでは、
魅力的な企業にみえない。
企業サイトだけでは、
働き方や社風まで伝える
ことができない。
人材不足の時代。
選ばれるために、
魅力的な表現が必要です。
ご担当者さまと、
一からいっしょにつくります。
でもどうやってつくったらいいか、わからないよ。
大丈夫、お任せください。F&Sが一からお手引いたします。
どこから始めたらいいんですか？
はい。まずは採用ご担当者さまや経営者、現場の社員の方々と十分にお話し合いをさせていただきます。
どんなお悩みがあるのか。企業の目指す姿や、業界でのポジションなどのお話なども伺っていきます。
デザインはいつ確認できるんですか？
ヒアリングの次に、コンセプトを開発します。伝えることの中心となるものです。企業の志にフォーカスしたメッセージとなることが多いです。
デザインはそのコンセプトに沿ったものになるわけですね。
そうです！おっしゃるとおり。ただ見た目のよいものでは伝わりませんから。
F&Sがつくる採用サイトの特長
十分にヒアリングするので、
的はずれな提案に
なりません。
コンセプトから開発するので、採用活動の軸にそえることができます。
上辺だけカッコいいデザインはつくりません。
伝わるデザインを
制作します。
ご予算に応じた、
採用ツールの制作を提案します。
でもお高いんでしょう？
大丈夫です。ご予算の中でベストを尽くします。
採用サイトの他にも費用がかかりますからね。求人メディアの費用やら。
そうですよね。ただもしかしたら、採用サイトをつくることで費用の配分が変わるかもしれませんよ。
どういうことですか？
採用サイトをつくることで、確実にエントリーの質が上がります。
効率的な採用計画を考えると、求人メディアへのコスト配分を見直すことも重要です。
そうかもしれませんね。そうなるとサイト以外にもパンレットや動画もつくりたくなってきたよ。
いいですね！
F&Sは採用ブランディングの会社なので、採用ツールをまるごと請け負うことができます。まずはお問い合わせください。
F&Sの採用コミュニケーション設計
ご予算に応じたご提案をいたします。また予算配分のご相談を承ります。
採用サイトだけでなく、
さまざまなツールの
制作ができます。
ブランディング視点で
制作します。
「好き」もしくは
「気になる」企業へ。
