私たちは百数十社を超える採用ブランディング支援を通じて、業界を問わずさまざまなクライアントの事業成長をサポートしてきました。
ここでは、F&Sの特長を具体的なプロセスと数値を用いてご紹介します。
F＆Sが選ばれる理由
01
用件定義
各段階に応じたヒアリング
私たちはご依頼いただいた内容だけにとどまらず、現場の声・カルチャー・制度・環境まで丁寧なヒアリングを行うことで、企業の本質的価値を捉えます。
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表面化した課題の整理
ご用意いただいたRFP（提案依頼書）や資料をもとに、現在把握されている課題、ご要望、条件などをヒアリングします。
（例）RFP（提案依頼書） / MTG形式
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より深い情報の抽出
概要のヒアリング事項や、現状ツール分析、競合調査などを踏まえ、より詳細な情報をお聞きします。主にヒアリングシートを活用し、企業／事業理解・カルチャー・採用現状・制度環境・条件（ご予算／期間）・デジタル環境（セキュリティ／環境制約）・ご担当さまの兼務状況など多角的にヒアリングさせていただきます。
（例）詳細なヒアリングシート / MTG形式（複数回）
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企業の本質に迫る
企業の魅力や強みを掘り下げながらより企業理解を深めるため、経営層や現場で働く社員の方々から生の声を集める機会設定を提案することがございます。
（例）レイヤー別取材 / 活躍社員インタビュー / 若手・内定者アンケート / ワークショップ など
02
コンセプト策定
ブランディング視点でのコンセプト策定
ヒアリングから抽出した「企業らしさ」のピースから、求職者の共感を生み出すコンセプトと表現を策定します。採用ブランディングの詳細についてはサービスページをご覧ください。
03
プロジェクト計画
安心・円滑なプロジェクト進行
ご担当者が採用ツールの制作以外も兼務されるケースが非常に多くあります。私たちは成果物の品質はもちろん、ご担当者の負担を最小化する進行を徹底しています。
04
制作・クリエイティブ
企業らしさを反映させたツール制作
私たちが最も得意とするのは企画・クリエイティブです。集めた情報をもとに、コンセプトから編集・デザインまで一貫して手がけ、求職者に届く企業の魅力を形にします。
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企 画
独自の魅力をコンテンツ企画に
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編 集
情報を集め、伝わる言葉に変換
掲載する情報は資料として形になっているものから、誰かの頭の中にだけあるものまで実にさまざまです。
適切なアプローチ方法で正確に情報を集め、求職者が理解しやすい文章に編集します。- 構想や未来：ヒアリング主体の言語化
- 正確な情報：資料（IR向け・会社案内・既存ツールなど）を元とした再編集
- 業務内容や生の声：インタビュー形式による引き出し
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クリエイティブ
CD制による安定した制作体制
私たちはプロジェクトごとにクリエイティブディレクターを据え、企画・コピー・デザイン・アニメーション・写真など全ての表現がコンセプトと合致しているか監督するCD制を取り入れています。
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検 品
SP事業で培った厳格な品質管理
創業以来、数十年にわたりSP（セールスプロモーション）を主力事業としてきた私たちは、印刷物や薬事法など高い正確性を求められる販促品を制作してきました。そのため、社内では厳格な校正ルールを徹底しており、その高精度な成果物を納品する点もF＆Sの大きな特長です。
数字でみる特長
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累計支援社数
92 社
採用ブランディング・採用ツール制作を本格事業化した2018年頃からの累計支援社数です。（2025年11月現在）
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年間ご相談数
約 40 件
直近2年間でさまざまな業界業種の企業さまからお問い合わせ・ご相談いただいています。
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外部メディア掲載数
約 65 件
ありがたいことに制作物は広告賞や書籍、キュレーションサイトなど数多くの媒体に掲載いただいています。
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創業年数
35 年
大手代理店傘下ではない独立系制作会社として30年以上の創業年数があり、財務基盤も安定した経営をしています。