「挑戦で社会を元気にする」をミッションに掲げ、企業の経営課題を人や組織の力で解決する包括的なソリューションを提供するHRaaS（Human Resources as a Service）企業であるBNGパートナーズさま。
採用基盤構築のプロセスを経て「BE THE ONE」を採用スローガンとして策定し、明らかとなった魅力を伝える採用サイトを制作しました。
人材コンサルタントの業務を細分化し、同業他社との違いや入社後の業務を解像度高くイメージしてもらうことを狙いとした「仕事紹介」や、クライアントとの対談を通じて、評価やモチベーションの源泉・クライアントとの関係性を垣間見ることができる「挑戦者対談」など、BNGパートナーズさまならではの魅力を凝縮したコンテンツを制作しました。

・事業拡大に向けて採用を強化したい
・一貫性をもった採用ブランディングを行いたい
・自社に合った求職者からの応募を増やしたい
・人材コンサルタント職の魅力や価値を求職者に訴求したい

ファーストビュー：
採用基盤構築を経て策定した採用スローガン「BE THE ONE」を軸に、挑戦者にとってかけがえのないパートナーをめざすBNGの姿勢と想いを言葉とビジュアルで表現しました。

5分でわかるBNG：
ミッション・バリュー・事業展開・他社との違い・事例紹介・働く環境など、BNGの全体像をひとつのページに集約。初めてサイトを訪れた求職者が短時間で企業理解を深め、各コンテンツへ回遊できる導線を設計しました。

業務内容の細分化：
「仕事分析」では、コンサルタントの仕事の流れを8つのステップに細分化して紹介。他社との違いや仕事のポイント・アドバイスも加え、入社後の業務を解像度高くイメージできるコンテンツを制作しました。

社員インタビュー：
BNGを選んだ理由や仕事で大切にしていること、「BE THE ONE」を感じたエピソードを社員自身の言葉で語るインタビューを実施。働く社員のリアルな想いを通じて、BNGのカルチャーや働く魅力を伝えるコンテンツを制作しました。

挑戦者対談：
クライアント企業の経営幹部とBNGコンサルタントによる対談を実施。実際の支援プロジェクトを通じて、挑戦者と共に走り続けるBNGの仕事の価値や醍醐味、クライアントとの関係性を伝えるコンテンツを制作しました。

採用基盤構築
WEB戦略設計
採用コンセプト開発
採用スローガン開発
情報設計
UI/UX設計
コンテンツ企画
取材・ライティング
撮影
デザイン
コーディング
プロジェクト管理

採用基盤構築　約3ヵ月
サイト制作 　約6ヵ月